البحث عن الكتب
الكتب
التبرع والدعم
تسجيل الدخول
تسجيل الدخول
المستخدمين المصرح لهم متاح لهم التالي:
توصيات شخصية
روبوت Telegram
تاريخ التنزيلات
إرسال إلي Email أو Kindle
إدارة المجموعات المختارة
حفظ في المفضلة
شخصي
طلبات الكتب
تعلم
Z-Recommend
قوائم الكتب المختارة
الأكثر شهرة
الفئات
مشاركة
التبرع والدعم
التحميلات
Litera Library
التبرع بالكتب الورقية
أضف كتبًا ورقية
Search paper books
LITERA Point الخاص بي
البحث عن الكلمات الرئيسية
Main
البحث عن الكلمات الرئيسية
search
1
2007~1
admin-biblio
ﻭ
ﻓﻲ
ﻤﻥ
ﺍﻟﻌﻤل
ﺃﻥ
ﺇﻟﻰ
ﺍﻟﺘﻲ
ﻋﻥ
ﺍﻟﺘﻭﺍﻓﻕ
ﺃﻭ
ﺍﻟﻔﺭﺩ
ﻤﺎ
ﺹ
ﻀﻐﻭﻁ
ﺍﻟﻤﻬﻨﻲ
ﺒﻴﻥ
ﺍﻟﻀﻐﻭﻁ
ﻤﻊ
ﻫﺫﻩ
ﺫﻟﻙ
ﻫﺫﺍ
ﺤﻴﺙ
ﺍﻟﻔﺼﻞ
ﻤﺴﺘﻭﻯ
ﺍﻟﺭﻀﺎ
ﻗﺩ
ﺍﻟﺫﻱ
ﻭ
ﺍﻟﻨﻔﺴﻴﺔ
ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ
ﺨﻼل
ﻟﺩﻯ
ﺃﻓﺭﺍﺩ
ﺩﺭﺠﺔ
ﺍﻟﺴﺠﻭﻥ
ﻫﻲ
ﻫﻭ
ﺍﻟﺸﺨﺼﻴﺔ
ﻴﻤﻜﻥ
ﺍﻷﻓﺭﺍﺩ
ﻋﺒﺩ
ﺍﻟﻀﻐﻁ
ﺍﻟﻤﻨﻅﻤﺔ
ﻨﺴﺒﺘﻪ
ﻜل
ﻜﻤﺎ
ﺍﻷﻋﺭﺍﺽ
ﺒﻬﺎ
ﺘﺤﻘﻴﻕ
ﻤﺤﻤﺩ
اللغة:
arabic
ملف:
PDF, 1.59 MB
الشعارات الخاصة بك:
0
/
0
arabic
2
الرسالة كاملة ومجمعة.doc
ahmed_eskafy
ﻓﻲ
ﻤﻥ
ﺍﻟﻌﻤل
ﺍﻟﻭﻻﺀ
ﺃﻥ
ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ
ﻀﻐﻭﻁ
ﺍﻟﺘﻨﻅﻴﻤﻲ
ﺍﻟﺘﻲ
ﺒﻴﻥ
ﻤﺴﺘﻭﻯ
ﻭﺯﺍﺭﺓ
ﺍﻟﺩﺍﺨﻠﻴﺔ
ﺍﻟﻌﺎﻤﻠﻴﻥ
ﻫﺫﻩ
0.000
ﺃﻭ
ﺇﻟﻰ
ﺍﻟﻀﻐﻭﻁ
ﻤﻊ
ﺤﻴﺙ
ﺍﻟﻔﺭﺩ
ﻗﻴﻤﺔ
ﻟﺩﻯ
ﺍﻟﻤﺩﺭﺍﺀ
ﻋﻥ
ﻋﻴﻨﺔ
ﺹ
ﻤﺎ
ﺍﻟﺩﻻﻟﺔ
ﺭﻗﻡ
ﺍﻟﻭﺯﻥ
ﺩﺭﺍﺴﺔ
ﻫﺫﺍ
ﻭﻗﺩ
ﺘﺴﺎﻭﻱ
ﺩﻻﻟﺔ
ﻏﺯﺓ
ﻴﺩل
ﺍﻟﻨﺴﺒﻲ
ﺨﻼل
ﻭﺠﻭﺩ
ﻋﻨﺩ
ﻭ
ﻭﻫﻲ
ﺍﻟﻌﻤل
ﺃﻗل
ﺠﺩﻭل
ﺒﻘﻁﺎﻉ
ﻤـﻥ
اللغة:
arabic
ملف:
PDF, 1.02 MB
الشعارات الخاصة بك:
0
/
0
arabic
3
Microsoft Word - ????? ?????? ??? ?????? ?????? ??????? ????? ????????
Administrateur
ﻓﻲ
ﻤﻥ
ﺍﻟﻌﻤل
ﺍﻟﻀﻐﻁ
ﺍﻟﻤﻬﻨﻲ
ﺇﻟﻰ
ﺍﻹﻁﺎﺭﺍﺕ
ﺍﻟﺘﻲ
ﺒﻴﻥ
ﺍﻟﻀﻐﻭﻁ
ﺃﻥ
ﺍﻟﻌﻤل
ﺃﻭ
ﻫﺫﺍ
ﺤﺴﺏ
ﺍﻟﺘﻜﺭﺍﺭ
ﺤﻭل
ﻜﻤﺎ
ﻟﺩﻯ
ﻨﺴﺒﺔ
ﺍﻟﻔﺭﺩ
ﺇﺠﺎﺒﺎﺕ
ﻋﻥ
ﻤﺴﺘﻭﻯ
ﻤﺼﺎﺩﺭ
ﻟﻠﻀﻐﻁ
ﻤﻊ
ﻫﺫﻩ
ﺍﻟﻤﻬﻨﻴﺔ
ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ
ﺍﻟﻤﺠﻤﻭﻋﺎﺕ
ﺍﻟﺠﺩﻭل
ﻤﺎ
ﺍﻟﻨﺴﺒﺔ
ﻋﻴﻨﺔ
ﺍﻟﻌﻤل
ﺍﻟﻤﻬﻨﻲ
ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ
ﺍﻟﻔﺼل
ﻀﻐﻭﻁ
ﺍﻟﻤﻬﻨﻴﺔ
ﻀﻐﻁ
ﺍﻟﺫﻱ
ﻅﺭﻭﻑ
ﺘﺤﻠﻴل
ﺫﻟﻙ
ﺫﺍﺕ
ﺤﻴﺙ
ﺍﻟﻤﺠﻤﻭﻉ
ﺍﻟﺤﻴﺎﺓ
اللغة:
arabic
ملف:
PDF, 2.20 MB
الشعارات الخاصة بك:
0
/
0
arabic
4
Microsoft Word - Ahmad Alhalabi Last.doc
home
ﻓﻲ
ﻤﻥ
ﺍﻝﻌﻤل
ﺍﻝﻭﻅﻴﻔﻲ
ﺇﻝﻰ
ﺍﻷﺩﺍﺀ
ﺃﻥ
ﺍﻝﺩﺭﺍﺴﺔ
ﻤﺴﺘﻭﻯ
ﺍﻝﺘﻲ
ﻀﻐﻭﻁ
ﺍﻹﺴﻼﻤﻴﺔ
ﺃﻭ
ﺍﻷﺭﺩﻨﻴﺔ
ﻋﻥ
ﺍﻝﻌﺎﻤﻠﻴﻥ
ﺍﻝﻔﺭﺩ
ﺍﻝﻤﺼﺎﺭﻑ
ﺒﻴﻥ
ﺤﻴﺙ
ﻓﺭﺹ
ﻤﺎ
ﺃﺜﺭ
4ـ
ﺍﻝﻌﻤل
ﺍﻝﻨﻤﻭ
ﻭﺍﻝﺘﻘﺩﻡ
ﺍﻝﻀﻐﻭﻁ
ﻭﻗﺩ
ﺍﻝﻬﺎﺸﻤﻴﺔ
ﺍﻝﻘﺩﺭﺓ
ﺒﻠﻎ
ﻫﺫﻩ
3ـ
ﺩﻻﻝﺔ
ﻤﻊ
ﺍﻝﺤﺴﺎﺒﻲ
ﺍﻝﺫﻱ
ﺍﻝﻤﺭﺘﺒﺔ
ﻋﻴﻨﺔ
3א
ﺍﻝﻤﻤﻠﻜﺔ
ﺍﻝﻭﻅﻴﻔﻲ
ﻫﺫﺍ
ﺍﻷﻓﺭﺍﺩ
ﺒﻤﺘﻭﺴﻁ
ﻜﻤﺎ
ﺒﺎﻝﻤﻤﻠﻜﺔ
ﺤﺴﺎﺒﻲ
0.000
اللغة:
arabic
ملف:
PDF, 1.34 MB
الشعارات الخاصة بك:
0
/
0
arabic
5
النسخة السوفت للجامعة.doc
عمر
ﻭ
ﻓﻲ
ﻤﻥ
ﺃﻥ
ﺇﻟﻰ
ﺍﻟﻀﻐﻭﻁ
ﺒﻴﻥ
ﺍﻟﺘﻲ
ﻤﻊ
ﺍﻟﻌﻤل
ﺃﻭ
ﻋﻨﺩ
ﺍﻟﻨﻔﺴﻴﺔ
ﺍﻟﻤﺭﻜﺯﺓ
ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ
ﺍﻟﻌﻨﺎﻴﺔ
ﺒﻌﺩ
ﻤﺴﺘﻭﻯ
ﻫﺫﻩ
ﻤﺎ
ﺩﻻﻟﺔ
ﺍﻟﺫﺍﺕ
ﻋﻥ
ﺍﻟﺒﺎﺤﺙ
ﺩﺍﻟﺔ
ﺫﺍﺕ
ﻓﺭﻭﻕ
ﺍﻟﺒﻌﺩ
ﺩﺭﺍﺴﺔ
ﺍﻟﻔﺭﺩ
ﺘﻌﺯﻯ
ﻫﺫﺍ
ﻟﻤﺘﻐﻴﺭ
ﺍﻟﻌﻼﻗﺔ
ﺤﻴﺙ
ﺇﺤﺼﺎﺌﻴﺔ
0.01
0
ﺍﻟﻤﺠﻤﻭﻋﺎﺕ
ﻏﺯﺓ
ﺍﻟﺫﻱ
ﻜﻤﺎ
ﻭﺠﻭﺩ
ﻀﻐﻭﻁ
ﻏﻴﺭ
ﻗﺩ
ﺍﻟﻀﻐﻁ
ﻭﻗﺩ
ﻗﻁﺎﻉ
ﺍﻟﺘﻤﺭﻴﺽ
اللغة:
arabic
ملف:
PDF, 1.37 MB
الشعارات الخاصة بك:
0
/
0
arabic
6
العدالة التنظيمية وعلاقتها ببعض الاتجاهات الإدارية المعاصرة
Administrator
ﻓﻲ
ﻤﻥ
ﺍﻟﻌﺩﺍﻟﺔ
ﺃﻥ
ﺇﻟﻰ
ﺍﻟﺘﻲ
ﺃﻭ
ﺍﻟﺘﻨﻅﻴﻤﻴﺔ
ﺍﻟﻤﻨﻅﻤﺔ
ﺍﻟﻔﺭﺩ
ﺍﻟﻌﺎﻤﻠﻴﻥ
ﺒﻴﻥ
ﺇﺩﺍﺭﺓ
ﺍﻷﺩﺍﺀ
ﺍﻟﺘﻨﻅﻴﻤﻴﺔ
ﻋﻥ
ﻫﺫﺍ
ﺍﻟﻌﻤل
ﺍﻟﻤﻌﺭﻓﺔ
ﻤﻊ
ﻫﺫﻩ
ﻤﺎ
ﺍﻟﻤﻭﺍﻁﻨﺔ
ﺨﻼل
ﻋﺩﺍﻟﺔ
ﻫﻲ
ﻴﻤﻜﻥ
ﺘﺤﻘﻴﻕ
ﺍﻟﻤﻨﻅﻤﺔ
ﺍﻟﺠﻭﺩﺓ
ﺍﻟﺫﻱ
ﺭﻗﻡ
ﻓﻲ
ﺍﻟﻌﻤل
ﻓﺈﻥ
ﺍﻟﻭﻅﻴﻔﻲ
ﻀﻐﻭﻁ
ﻏﻴﺭ
ﻜل
ﺍﻟﺠﺩﺍﺭﺓ
ﺤﻴﺙ
ﺫﻟﻙ
ﺴﻠﻭﻙ
ﺍﻟﺒﻴﺌﺔ
ﻋﺩﻡ
اﻟﻌﺪاﻟﺔ
ﺍﻟﺘﻨﻅﻴﻤﻲ
ﺍﻟﻭﻻﺀ
ﺒﺸﻜل
ﺘﻠﻙ
اللغة:
arabic
ملف:
PDF, 2.47 MB
الشعارات الخاصة بك:
0
/
0
arabic
7
Microsoft Word - 01-PG.doc
Administrateur
ﺍ
ﻤﻥ
ﻓﻲ
ﺍﻟ
ﺍﻟﻀﻐﻁ
ﺃﻥ
ﻟﻰ
ﺎ
ﺃﻭ
ﺔ
ﺔ
ﺍﻟﺘﻲ
ﺍﻟﻌﻤل
ﻭ
ﺍ
ﺍﻟﻔ
ﻋﻥ
ﺒﻴﻥ
ﺍﻟﻔﺭﺩ
ﻟ
ﻥ
ﺭ
ﻫﺫﻩ
ﻲ
ﻜﻤﺎ
ﺒ
ﻫﺫﺍ
ﻀﻐﻁ
ﺍﻟﻀﻐﻭﻁ
ﺎ
ﺍﻹﻁﺎﺭﺍﺕ
ﺍﻟﺩﻭﺭ
ﺍﻟ
ﻤﺎ
ﺨﻼل
ﻭﻋ
ﺎﻟ
ﻤﻊ
ــــــــــــــــــــ
ﻧﺘﺎﺋ
ﺘ
ﺍﻟﺫﻱ
ﻲ
ﺍﻟﻤﻬﻨﻲ
ﺤﻴﺙ
ﻓﺭﺍﺩ
ﻰ
ﺩ
ﻥ
ﺍﻟﻤ
عام:
2006
اللغة:
arabic
ملف:
PDF, 1.53 MB
الشعارات الخاصة بك:
0
/
0
arabic, 2006
1
ادخل علي
هذا الرابط
أو إبحث عن البوت "@BotFather" في Telegram
2
أرسل الأمر /newbot
3
أدخل إسمًا للبوت الخاص بك
4
أدخل إسم المستخدم للبوت
5
انسخ الرسالة الأخيرة من BotFather والصقها هنا
×
×