Компенсационный менеджмент. 8-е изд
Хендерсон Р. И.
Основное внимание в книге уделяется разработке такой системы оплаты труда, которая позволила бы гарантировать справедливые условия для всех сотрудников с учетом их знаний и навыков. В книге Ричарда Хендерсона также содержатся рекомендации относительно способов оценки качества работы и методах поощрения сотрудников ? начиная с тех, кто занимает низовые позиции и заканчивая высшим руководством организации. В этой книге вы найдете: · используемые в настоящее время программы поощрений, влияющие на мотивацию сотрудников. · программы привилегий, которые разрабатываются с целью повышения качества жизни работников и членов их семей. · и многое другое!
عام:
2004
الإصدار:
8
الناشر:
Питер
اللغة:
russian
الصفحات:
874
سلسلة الكتب:
Бизнес-класс
ملف:
DJVU, 13.65 MB
IPFS:
,
russian, 2004